ОБЯВА

СТОЛИЧНА ОБЩИНА – район „МЛАДОСТ”, с адрес: гр. София, ж.к.”Младост”-3, ул. „Св.Преображение” № 1 обявява вакантно място

на основание чл. 15 от ЗДСл. за длъжността:


Старши експерт в отдел „Управление на общинската собственост и жилищния фонд“

 

 

  1. 1. Минимални изисквания за заемане на длъжноста:

– образователно-квалификационна степен – бакалавър;

– професионална област – социални, стопански и правни науки ;

– професионален опит – една година и/или V младши ранг.

  1. 2. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:

Законосъобразно управление, разпореждане и стопанисване на общинската собственост – жилищни обекти на територията на район „Младост“ .

Издирване, проучване и установяване на общински жилища.

Съставяне на актове за общинска собственост.

Водене и съхраняване на регистрите, предвидени в ЗОС, и съставяне на досиета към актовете за общинска собственост и съблюдаване за тяхното съхраняване.

Приемане на документи на лица с жилищна нужда –картотеки.

Участие в комисията по чл. 10, ал. 1 от НРУУРОЖТСО за разглеждане на заявленията по картотекиране в двумесечен срок от подаването им за включване или не в картотеката на район „Младост“.

Извършване на проверки по адресите на картотекирани граждани.

  1. Място и срок за подаване на документите за участие:
    Документи за участие в процедурата следва да бъдат представени в 7-дневен срок от публикуването на обявата по един от следните начини:
  2. a) лично или чрез представител, в деловодството на Столична община – район „Младост“, гр. София, ул. „Св. Преображение“ № 1, всеки работен ден от 8:30 до00 ч.

б) по електронен път, подписани с електронен подпис на кандидата на имейл: office@mladost.bg;

  1. 4. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие:
  2. a) писмено заявление (свободен текст, с посочване на телефони, e-mail, адрес за кореспонденция) за участие в процедурата за заемане на свободната длъжност;

б) подробна професионална автобиография;

в) копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен,

г) копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит – трудова книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (при наличие на такава).

Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на служителя, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

 

 ОРГАН ПО НАЗНАЧАВАНЕТО

 КМЕТ  НА РАЙОН “МЛАДОСТ”:

 ИНЖ. ИВАЙЛО КУКУРИН