ОБЯВА
СТОЛИЧНА ОБЩИНА – район „МЛАДОСТ”, с адрес: гр. София, ж.к.”Младост”-3, ул. „Св.Преображение” № 1 обявява вакантно място
на основание чл. 15 от ЗДСл. за длъжността:
Старши експерт в отдел „Управление на общинската собственост и жилищния фонд“
- 1. Минимални изисквания за заемане на длъжноста:
– образователно-квалификационна степен – бакалавър;
– професионална област – социални, стопански и правни науки ;
– професионален опит – една година и/или V младши ранг.
- 2. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:
Законосъобразно управление, разпореждане и стопанисване на общинската собственост – жилищни обекти на територията на район „Младост“ .
Издирване, проучване и установяване на общински жилища.
Съставяне на актове за общинска собственост.
Водене и съхраняване на регистрите, предвидени в ЗОС, и съставяне на досиета към актовете за общинска собственост и съблюдаване за тяхното съхраняване.
Приемане на документи на лица с жилищна нужда –картотеки.
Участие в комисията по чл. 10, ал. 1 от НРУУРОЖТСО за разглеждане на заявленията по картотекиране в двумесечен срок от подаването им за включване или не в картотеката на район „Младост“.
Извършване на проверки по адресите на картотекирани граждани.
- Място и срок за подаване на документите за участие:
Документи за участие в процедурата следва да бъдат представени в 7-дневен срок от публикуването на обявата по един от следните начини: - a) лично или чрез представител, в деловодството на Столична община – район „Младост“, гр. София, ул. „Св. Преображение“ № 1, всеки работен ден от 8:30 до00 ч.
б) по електронен път, подписани с електронен подпис на кандидата на имейл: office@mladost.bg;
- 4. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие:
- a) писмено заявление (свободен текст, с посочване на телефони, e-mail, адрес за кореспонденция) за участие в процедурата за заемане на свободната длъжност;
б) подробна професионална автобиография;
в) копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен,
г) копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит – трудова книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (при наличие на такава).
Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на служителя, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
ОРГАН ПО НАЗНАЧАВАНЕТО
КМЕТ НА РАЙОН “МЛАДОСТ”:
ИНЖ. ИВАЙЛО КУКУРИН